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Gérer et mobiliser les équipes à distance

animé par :

Laurent Varelli Laurent Varelli, CRHA, PPCC
Propulsion RH

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Description du cours

À l’ère du numérique et des équipes « virtuelles », acquérir de solides compétences et réflexes en matière de gestion à distance devient fondamental pour exceller dans un rôle de gestionnaire. Pour cela, il est essentiel de tenir compte des particularités de la gestion à distance et d’identifier les principaux enjeux s’y rattachant. À cela s’ajoutent les nombreuses possibilités qu’offrent la gestion à distance ainsi que l’occasion de développer des compétences d’un gestionnaire du 21e siècle!

Objectifs

Cette formation vise à sensibiliser les gestionnaires sur les enjeux et défis qu’ils seront amenés à relever ainsi que les aptitudes essentielles à développer pour réussir à mobiliser les équipes à distance.
À la fin de la session, les participants seront en mesure de :

  • Identifier clairement les spécificités de la gestion des équipes à distance dans leur réalité
  • Adapter leur style de gestion et de communication dans un contexte de gestion à distance
  • Mettre en pratique les meilleures pratiques de communication et de collaboration en ligne
  • Maitriser les outils de gestion et acquérir les réflexes pour gérer, responsabiliser et mobiliser les équipes à distance

Contenu

Atelier brise-glace : Relever le défi à distance

  • Introduction à la gestion à distance
    - Gestion à distance : une réalité incontournable au 21e siècle, quelques chiffres
    - Contraintes et possibilités liées à la gestion à distance : quelle est ma réalité?
    - Les différentes formes de travail à distance et les critères de dispersion
Cartographie des contraintes et possibilités suivies de réflexions personnelles

  • Les facteurs clés pour réussir une gestion à distance performante

Types d’activités

Méthodologie :
Outils | Ateliers | Discussions | Mises en situation
Une approche réaliste permettant de reproduire les concepts abordés pour faciliter leur intégration et leur application lors du retour en poste. Les participants prennent part à des réflexions, analyses et exercices pratiques à partir de cas concrets basés sur leurs propres expériences.

cours présenté par :

https://www.propulsionrh.com/
L'Ordre peut modifier sans préavis le programme, faire des changements concernant les cours ou les déplacer.