cours A
La tête et le cœur au boulot; la question des milléniaux

Description du cours

Les milléniaux adoptent des comportements différents de ceux des générations précédentes et jettent un regard sur le monde qui se démarque. Qui sont-ils et quelles sont leurs attentes au travail? En quoi se distinguent-ils et comment doit-on les aborder pour maintenir leur intérêt au boulot? Cette formation vise à démystifier les milléniaux et à partager des stratégies pour favoriser leur engagement et leur rétention au sein des organisations.

Objectifs

À la fin de la formation, les participants seront en mesure :

• De reconnaître les caractéristiques des travailleurs de la génération des milléniaux et leurs attentes dans leur milieu de travail;
• D’identifier des stratégies pour favoriser l’engagement et la rétention des travailleurs milléniaux.

Contenu

Les caractéristiques des milléniaux :

• Qui sont-ils?
• Comment voient-ils la fidélité envers leur employeur?
• Quel est leur travail idéal?
• Quelle importance occupent les valeurs organisationnelles?
• Comment réagissent-ils aux possibilités de déplacement dans le cadre du travail?
• Quelles sont leurs attentes d’avancement au travail?
• En quoi se distinguent-ils des autres générations?

L’engagement des milléniaux :

• Les quatre piliers de l’engagement appliqués aux milléniaux
• Les meilleures pratiques RH au cœur de la solution

Types d’activités

• Cinq activités incluant un questionnaire et une discussion en groupe