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Conférence 3
Propulser son leadership grâce à la reconnaissance non monétaire

animée par :

Anne_Boilard Annie Boilard
Réseau d’Annie RH

Notice biographique

Description de la conférence

Témoigner de la reconnaissance au quotidien influe directement sur l’engagement des équipes. Gratuite et rapide, la reconnaissance est un puissant outil de leadership. Les entreprises où la reconnaissance et l’engagement sont élevés génèrent un bénéfice d’exploitation de 4 % plus élevé, un taux de roulement de personnel 33 % moins élevé et des ventes 6 % plus élevées que les entreprises similaires de leur industrie. D’apparence simple (dire merci), la reconnaissance non monétaire est en fait complexe. C’est une question de technique et de présence.

Objectifs

Les participants apprendront des techniques pour exprimer une reconnaissance non monétaire qui suscite l’engagement tout en cultivant leur leadership et les bénéfices organisationnels qui en découlent.

Contenu

  • Définition de la reconnaissance non monétaire
  • Ce que les meilleures pratiques de reconnaissance nous démontrent
  • Voir autrement pour détecter les nombreuses occasions de reconnaissance
  • L’état d’esprit requis pour que la reconnaissance ait de l’impact

cours présenté par :

CFC

Merci à notre commanditaire Diamant :

Polytechnique Montréal
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